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确保源头上隔断隐患

2020-11-22 03:04

近日,工行山西分行营业部平阳路支行高度重视提升运行管理质量,严防事故的发生,将苗头扑灭在萌芽状态,确保源头上隔断隐患,该行在效益为本的前提下,依靠合规管理带动各项业务的稳健运营。

一、培植合规之苗。该行要求领导干部带头进行合规文化的规章制度的学习工作,在例会中要求全员进行学习后发言,对合规文化有不断深化的认识,升华合规文化为根深蒂固的理念,不断进行理念的埋植,让合规文化的树苗茁壮成长。

二、建立风险隔离墙。该行成立排查小组,对员工的日常工作和生活进行系统排查,从可能发生的隐患和苗头入手,逐一进行排查,做好员工的思想动态分析,主动关心员工班上和班后的身心健康,建立起风险隔离墙,让员工自觉地不踏入红线。

三、晨会不走过场。该行在晨会上不走过场,不讲空话,要求每天的晨会都要添加内控合规文化的环节,而且是占据晨会主要内容的关键性环节,对内控案例进行现场剖析,对危害进行深入讲解,结合该行的实际工作,对前日内控工作进行总结和反思,不断增强该行内控管理质量,不断提升员工内控意识,通过晨会的教育,员工思想稳定,作风正派,个个踏踏实实在自己的岗位上奉献着自己的力量。(作者:石姽婳)